MANGFOLD REDUSERT TIL SYMBOLIKK
Mangfold handler ikke om hvem som får plass.
Det handler om hvilke perspektiver som får påvirke beslutningene.
«Vi forveksler ofte konsensus med kompetanse — og betaler for det i beslutningskvalitet.»
— Henriette Ovidia
Foredrag om menneskene organisasjoner ofte misforstår – og hva det koster.
Vi snakker mye om mangfold fra et perspektiv om hvem som er representert og inkludert. Langt mindre om hvilke perspektiver som blir hørt, verdsatt og tatt i bruk. Gjennom egne erfaringer fra innsiden av arbeidslivet viser Henriette hvordan forskjeller i hvordan mennesker tenker, lærer og bidrar ofte blir oversett – og hva organisasjoner går glipp av når de forveksler forskjellighet med feil.
Klar til å se hva systemene dine faktisk velger bort?
Foredraget tilpasses på tvers av kontekster — fra strategiske lederteam, kick offs, konferanser og organisasjonsutvikling.